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北京市密云区人力资源和社会保障局、北京市密云区卫生健康委员会关于2023年第四次公开招聘5名事业单位工作人员的公告

zyzne 2024/3/11 23:56:23 1810 0

根据工作需要,密云区卫生健康委员会2023年第四次公开招聘事业单位工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘共有5个岗位,拟招聘5人,具体职责及岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;
(二)报名时年龄不超过44周岁(1979年12月1日及以后出生),符合职位计划表中要求的学历学位;
(三)需具有相应专业副高级及以上专业技术职务任职资格和三级医院10年及以上工作经历;
(四)具有正常履行职责的身体条件。
三、相关待遇
被聘用人员,符合相关引进政策的可办理北京市户口,具有正式事业编制。
四、招聘安排
(一)网上报名
1.报名时间:公告发布之日至2023年12月29日前。
2.报名方式:采取线上报名的方式,考生将报名资料扫描成PDF文件发送至邮箱(weishjkw@bjmy.gov.cn)。考生发送邮件后,请于工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30电话与卫健委工作人员确认材料接收情况,没有经过材料确认造成报名不成功的,责任自负。
3.报名所需材料(均需PDF格式的扫描件):
(1)报名表(见附件2);
(2)本人身份证、户口簿;
(3)学历、学位证书;
(4)相对应专业副高级及以上专业技术职务任职资格证书;
(5)在三级医院工作满10年的证明,证明需要加盖单位公章。
上述材料需统一采用PDF格式文件,并按照上述顺序,将所需材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)。文件压缩包命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”,邮件主题命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”。
上述材料需在面试时将原件及复印件一并提供。
(二)考试方式
考试采取面试的方式进行,资格审核通过人员全部进入面试环节。
1.面试形式
结构化面试,面试成绩实行百分制,合格线为70分,面试成绩低于70分的,不予聘用。面试成绩相同,则以面试主考官的评分确定名次。
2.面试内容
卫生综合知识、素养考评等。
面试具体时间、地点另行通知。
(三)公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩,每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。
(五)考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复核。体检、考察后出现职位空缺的,可从报考同一职位面试合格的人员中,按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
(六)公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。
五、工作要求
出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:
(一)体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人选公示结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定时限内报到的;
(五)提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格;
(六)因个人资质等原因人才引进手续批准未通过的。
联系方式:010-69043246
北京市密云区人力资源和社会保障局
2023年12月21日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。来源链接:
https:/sj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202312/t20231221_3506231.html